Albania – Project Manager

COSPE, organizzazione impegnata da oltre 40 anni nella cooperazione internazionale, la giustizia sociale e le migrazioni promuovendo la diversità e l’equità nei propri ambienti di lavoro, garantendo pari accesso alle opportunità professionali a donne, persone razzializzate, membri di comunità LBGT+ e altri gruppi sottorappresentati, ricerca un/una Coordinatore/trice di Progetto in Albania. Descrizione del ruolo La persona selezionata dovrà garantire la corretta gestione del progetto “Proud to have Rights: Promoting equality, social inclusion, and non-discrimination of WOMEN and LGBTIQ+ people in Albania” (Europe Aid/177069/DD/ACT/AL) nel rispetto delle procedure interne delle organizzazioni, delle linee guida del donatore e assicurare un costante coordinamento con le altre persone del team di progetto e con gli altri partner. In particolare, deve mantenere una comunicazione costante con il Rappresentante Paese di COSPE, il Responsabile dell’Area Balcani di COSPE e tutti i rappresentanti dei partner di progetto. **Principali Compiti e Responsabilità** - Coordinare incontri periodici con i partner del progetto, in particolare quelli dell’Area Balcanica (WB Area). - Promuovere il coinvolgimento della società civile nei progetti già esistenti nell’Area Balcanica - Facilitare l’organizzazione delle attività del progetto nei territori dell’Area. - Supportare l’organizzazione di Forum e Campagne. - Organizzare visite sul campo legate alle attività organizzate da altri partner del progetto dell’Area - Preparare rapporti periodici relativi ai progressi delle visite sul campo svolte, delle attività e dei risultati attesi. - Mantenere un coordinamento permanente con il project manager, il responsabile finanziario e il responsabile della comunicazione del progetto. - Partecipare a riunioni periodiche con il team di progetto. - Partecipare a incontri bisettimanali con il project manager e occuparsi della logistica relativa agli incontri e agli alloggi nell’Area Balcanica. - Gestione delle spese dell’Area legate alle attività di sua competenza. - Registrazione delle spese e attività di coordinamento con il contabile e il Responsabile Finanziario. **Requisiti Obbligatori** - Laurea o Master in Cooperazione internazionale, Scienze Sociali, Economia, o settori affini - Minimo 3 anni di esperienza professionale rilevante nella gestione di progetti internazionali. - Comprovata esperienza nella gestione finanziaria/contabile di progetti internazionali sui diritti di genere, politiche contro la discriminazione, advocacy di genere. - Esperienza in processi partecipativi in progetti/programmi finanziati dall’Unione Europea negli ultimi 3 anni. - Fluente sia nella lingua albanese, inglese e italiana, sia scritte che parlate **Ulteriori Requisiti Richiesti** - Capacità di operare efficacemente in un ambiente internazionale con procedure amministrative complesse, incluse quelle dell’Unione Europea. - Competenza nel proporre e implementare soluzioni innovative per la gestione inclusiva, l’advocacy e il rispetto delle normative locali e internazionali. - Padronanza degli strumenti informatici, tra cui il pacchetto MS Office (Excel, Access, PowerPoint) e risorse online per la gestione di progetti. - Eccellenti abilità comunicative, sia orali che scritte, con un approccio creativo e orientato alla risoluzione dei problemi. - Capacità comprovata di lavorare in team multiculturali, anche in condizioni di pressione, per raggiungere gli obiettivi di progetto. - Impegno nello sviluppo professionale continuo e nella responsabilità personale per il completamento degli incarichi. **Luogo di lavoro:** Shkoder, Albania Se Soddisfi Tutti i Requisiti Di Ammissibilità e i Criteri e Hai L’impegno Di Assumerti Queste Responsabilità, Invia Sia Il CV, Con Autorizzazione Al Trattamento Dei Dati Personali Secondo La Normativa Vigente, Sia La Lettera Motivazionale In Lingua Inglese Nonchè i Nominativi Per Il Check Reference, a risorse.umane@cospe.ngo e albania@cospe.ngo entro il 06/05/26, indicando come oggetto della mail: PM – ALBANIA 2026. Nel CV è obbligatorio indicare esattamente le date di inizio e fine (mese/anno), la posizione ricoperta e il datore di lavoro per ogni incarico lavorativo. Solo le candidature che soddisfano i requisiti richiesti saranno contattate per avviare il processo di selezione. **Disclaimer** Cospe crede che la diversità, l’equità e l’inclusione siano elementi chiave per lo sviluppo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l’uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni del nostro personale e dei nostri partner. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, valorizzando le competenze e le qualifiche con un approccio decoloniale. Inoltre, ci impegniamo ad utilizzare un linguaggio ampio ed inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. Cospe garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. Burimi: https://al.linkedin.com/jobs/view/albania-%E2%80%93-project-manager-at-cospe-onlus-4405459415

Niveli: senior