Практикант во Човечки ресурси

**Работни задачи и одговорности:** - Извршување административни задачи поврзани со водење и ажурирање на досиејата на вработените; - Помош при организирање, одржување и архивирање на персоналната документација; - Внесување и ажурирање на податоци во HR софтверот; - Работа со ментор со цел стекнување практично знаење за HR процесите; - Поддршка во процесот на регрутација и селекција (контактирање кандидати, подготовка на документација за вработување и административна поддршка); - Извршување на други административни задачи поврзани со работењето на Одделот за човечки ресурси. **Потребни квалификации:** - Завршено средно образование (IV степен); - Желба за учење и професионален развој во областа на човечките ресурси; - Проактивен пристап кон работата и позитивен став; - Одговорност, организираност и внимание на детали. **Потребни вештини:** - Способност за тимска работа; - Добро познавање на работа со компјутер; - Добро познавање на MS Office пакетот; - Добро познавање на англиски јазик. Burimi: https://mk.linkedin.com/jobs/view/%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%82-%D0%B2%D0%BE-%D1%87%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D1%87%D0%BA%D0%B8-%D1%80%D0%B5%D1%81%D1%83%D1%80%D1%81%D0%B8-at-tav-airports-4445902866

Niveli: mid level